Блог Натальи Посмитной

Контроль сотрудников

«Остерегайтесь незначительных расходов — маленькая течь потопит большой корабль»Бенжамин Франклин

Имея свой бизнес, связанный с хранением и продажей товаров населению, вы уважаемые владельцы бизнеса нанимаете к себе в помощники сотрудников. Верно?

Но чем более много численный коллектив, тем сложнее его контролировать самому. Тем сложнее самому понять пути утечки- потери активов.

Ваши сотрудники рано или поздно начинают чувствовать прорехи в контроле и начинают, мягко говоря, наглеть, позволяют себе воспользоваться вашим доверием.

Для учета и контроля сотрудников, отвечающих за товарно материальные ценности, которые вы им доверили для хранения и продажи, вы в обязательном порядке должны подписать с ними договор о МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (полный, коллективный, индивидуальный).

Вы должны составить на год график (план) проведения ревизий, инвентаризаций. Анализировать итоги ревизий и инвентаризаций, выявлять тонкие места, устранять возможности, приводящие к хищению и порчи товарных активов.

Для качественного контроля сотрудников лучше прибегать к помощи профессионалов- экспертов. 

Отличительные качества ЭКСПЕРТА:

Эксперт знает значительно больше других в определенном вопросе!

Эксперт обладает структурированными знаниями.

Эксперт быстро переходит от рассмотрения задачи к ее решению.

Эксперт видит проблемы и возможности, которые недоступны взгляду других людей.

Вывод:

Всегда необходимо и выгодно использовать знание, опыт и время (невосполнимый ресурс) ЭКСПЕРТА.

Готова ответить на все ваши вопросы по организации, проведению инвентаризаций и ревизий и анализу их итогов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *